Tasuta pakkumine
Tere tulemast meie toodete kohta päringuid tegema!
Hooldustöötaja on hoolekande- ja tervishoiuvaldkonna töötaja. Tema töö eesmärk on toetada ja abistada abivajajat väärika elu korraldamisel ja võimalikult kõrge elukvaliteedi …
Kõik haldusest ja ehitusest hoolekandeasutustele 10 aastat edukat tegevust Eesti, Soome ja Rootsi turul!
Töökuulutused, tööotsijad ja ettevõtted Eestis. SinuCV on mugav ja kiire abiline nii tööotsijatele kui ka tööpakkujatele. Mis on töö? Töö on regulaarselt sooritatav tegevus tasu eest. Tavaliselt alustatakse tööd …
Networking event by Edu ja Tegu programm on Wednesday, October 20 2021 Õpitee ja töö muutuvas keskkonnas: karjääri- ja ettevõtlusõppe töölehtede kogumiku tutvustus
Töö ja võrdsed võimalused. Majandus- ja kommunikatsiooniministeerium kavandab tööelupoliitikat ja korraldab selle elluviimist, pidades oluliseks ka võrdset kohtlemist. Töösuhete ning ohutu ja tervisliku töökeskkonna kujundamise ja säilitamisega aitame kaasa tööelu kvaliteedi tõusule ning soolisele tasakaalule tööelus.
Töö- ja eraelu tasakaal on isikut rahuldav tasakaal töö- ja eraelu vahel. Töötajate töö- ja eraelu tasakaalu parem võimaldamine kogu eluea jooksul on olnud ELi poliitika eesmärk paljude aastate jooksul, sest see on keskse tähtsusega, tagades kõigile töö jätkusuutlikkuse.
Tööstressi, organisatsioonilist pühendumust ja töö tulemuslikkust on erinevate teadlaste poolt laialdaselt uuritud, mistõttu teoreetilise materjali leidmine keerukaks ei osutunud. Samas võib siinkohal märkida, et 2000-ndate aastate algusest on Stressi ja ...
Leia sobivad tööpakkumised: hooldustootaja Eestis. 26 tööpakkumist. Vaata üle uued tööpakkumised ja leia endale töö Eestis.
Kui otsid Soomes tööd, siis tutvu vabade töökohtadega. Uuri, kas vajad elamisluba, ja tee oma tööle kandideerimise dokumendid korda. Ole ise aktiivne ja vajaduse korral küsi nõu tööle kandideerimise spetsialistidelt.
Töötaja ja tööandja võivad kokku leppida ajutiselt terviseseisundile vastava töö tegemises haiguslehe alusel. Töötajal tekib töötamise võimalus pärast 60. haiguslehel viibitud päeva. Ajutine töövõimetus peaks eelduslikult kestma veel 30 kalendripäeva ehk ajutiselt terviseseisundile vastavad töötingimused esitatakse vähemalt 30 kalendripäevaks.
To make better use of Eesti Energia''s website, we recommend choosing a different web browser instead of Internet Explorer.different web browser instead of Internet Explorer.
Hooldustöötaja tööülesanded. Sotsiaalhooldaja põhilisteks tööülesanneteks on: kliendi füüsilise ja psüühilise turvalisuse toetamine; kliendi eluaseme korrastamine, …
Töö- ja puhkeaja nõuete alast järelevalvet teostades hakkab Tööinspektsioon uuest tõlgendusest lähtuma alates 1. jaanuarist 2024. a. Alates 15. detsembrist 2021 on jaekaubanduse tegevusalal tegutseval tööandjal võimalus …
Töö- ja Puhkeaja seadus reguleerib töölepingu alusel töötavate isikute ja avalike teenistujate töö- ja puhkeaja kestust ning korraldust. Seadus kehtib kõigile töölepingu alusel töötavatele isikutele välja arvatud erandjuhud, mil töötajate puhkeaega reguleeritakse muude seaduste või Vabariigi Valitsuse määrustega.
6 1. Sissejuhatus Suurem osa inimesi tunneb oma elus ajapuudust ning seda, kuidas kaks olulist eluvaldkonda – töö ja pere – omavahel põrkuvad, aja pärast võistlevad, vastukäivaid nõudmisi esitavad ning seeläbi stressi ja pinget tekitavad. Töö- ja pereelu ...
Sotsiaalhooldaja põhilisteks tööülesanneteks on: kliendi füüsilise ja psüühilise turvalisuse toetamine; kliendi eluaseme korrastamine, puhastustööde korraldamine ja läbiviimine, …
Iga töö tegemisel on oluline teada mida, miks ja kuidas teha. Inimene on biopsühhosotsiaalne tervik ja sellest peab lähtuma ka nüüdisaegne hooldus. Ainult …
1. peatükk ÜLDSÄTTED 1. Seaduse reguleerimisala (1) Käesolev seadus sätestab töölepingu alusel töötavate isikute ja avalike teenistujate (edaspidi töötaja) töö- ja puhkeaja kestuse ning korralduse alused. (2) Käesolevat seadust ei kohaldata töötajatele, kelle töö- ja puhkeaeg on reguleeritud muu seadusega.
Label and Copyright: TOXIC™© & Grand Production © 2018. All rights reserved. TOXIC™ on : TOXIC™ on Facebook: …
Hooldustöötaja on hoolekande- ja tervishoiuvaldkonna töötaja. Tema töö eesmärk on toetada ja abistada abivajajat väärika elu korraldamisel ja võimalikult kõrge elukvaliteedi …
Töö meie juures on tähendusrikas ja mitmekülgne. Siin kohtub professionaalsus põnevusega! Meie kui tööandja väärtuspakkumine. Mida pakub töö Eesti kohtutes? Missioon ja olulisus Meie meeskonda seob tugev missioonitunne. Töötame inimeste kaitseks ja õigusriigi hüvanguks, teeme seda erapooletult ning juhindudes õigusest .
Kohustustele tasub eraldada aega ja määrata tegevused, mida teha eelisjärjekorras. Soovitatav on igapäevaselt üles kirjutada kõik olulised ülesanded, et neid mitte ära unustada, kui on vaja tegeleda mitme asjaga korraga. Õppimis- ja tööharjumuste tekkimisel muutub töö- ja ajajaotus sujuvamaks.
Töölepingu seadus näeb ette, et töötajale tuleb tagada igapäevase puhkeajana vähemalt 11 tundi järjestikust puhkeaega ning iganädalase puhkeajana 36 või 48 tundi järjestikust puhkeaega. 36-tundi siis, kui tegemist on summeeritud tööajaga (kui tööaeg jaguneb ebavõrdselt – reeglina töö graafiku alusel) ja 48 tundi, kui töötaja töötab tavalise tööaja …
*kerge töö kultuuri-, kunsti-, spordi- või reklaamitegevuse alal NB! Kokkulepe, mille kohaselt alaealisele töötajale ei ole pikema kui 4,5-tunnise töötamise kohta ette nähtud vähemalt 30-minutilist tööpäevasisesest vaheaega, on tühine.Tööpäevasiseseid vaheaegu ei
Koondamistele reageerimise teenuse eesmärk on koondatavate töötajate teavitamine, toetamine ja abistamine uue töö otsingutel. Koondatavate kõrval nõustame ja toetame koondavat tööandjat, jälgime töölepingute kollektiivse ülesütlemise puhul koondamisprotsessi seaduspärasust ning lahendame koondamisega seonduvaid …
Hooldustöötaja on hoolekande- ja tervishoiutöötaja, kelle töö eesmärgiks on toetada ja abistada abivajajat väärika elu korraldamisel ja võimalikult kõrge elukvaliteedi …
Eesti Töötukassa virtuaalne mess avab Sinu ekraanil mitmekülgse töö- ja haridusmaailma! 16.-19. aprill saad messilehel tutvuda tööandjatega ja valida tööpakkumiste vahel, avastada haridusasutusi ning põnevaid …
Naiste Töö ja Elu oli aastatel 1911–1927 Tartus ilmunud naiste kuukiri.. Ajakiri ilmus esialgu Tartu Naisseltsi väljaande Käsitööleht kaasväljaandena ning kandis kuni 1915. aastani nime Naesterahva Töö ja Elu.. 1927. aastal ühines ajakiri väljaandega Naiste Hääl. Tartu Eesti Naesterahva Seltsi ajakirja esimene vastutav toimetaja (1911–1918) oli Marie Reisik, kes …
Liidu asjade komisjoni, eri-, uurimis- ja probleemkomisjonide töö kell 15.00–24.00 – Riigikogu istung, mis algab täiskogu töönädala päevakorra kinnitamisega. Pärast päevakorra ammendumist järgneb Riigikogu liikmete vaba mikrofon, mis kestab kuid ...
2 Sissejuhatus Töö- ja puhkeaja jaotusel ööpäevas on otsene mõju inimese tervisele. Väsinud töötaja kulutab sama töö tegemiseks rohkem aega, teeb sagedamini hiljem parandamist vajavaid vigu ning on loominguliselt vähem …
1. jaanuarist 2024 hakkab tööinspektsioon töö- ja puhkeaja nõuete üldkontrolli raames kontrollima, kas töötajatele on kord seitsmepäevase ajavahemiku jooksul järjestikku tagatud nii igapäevane kui ka iganädalane puhkeaeg.
Töö ja võrdsed võimalused Majandus- ja kommunikatsiooniministeerium kavandab tööelupoliitikat ja korraldab selle elluviimist, pidades oluliseks ka võrdset kohtlemist. Töösuhete ning ohutu ja tervisliku töökeskkonna kujundamise ja säilitamisega aitame kaasa ...
Psühhosotsiaalsed ohutegurid on psühholoogilist ja sotsiaalset laadi töökeskkonna ohutegurid.. Need on näiteks õnnetus- või vägivallaoht töö juures, ebavõrdne kohtlemine, kiusamine ja ahistamine tööl, töötaja võimetele mittevastav töö, pikaajaline töötamine üksinda ja monotoonne töö ning muud juhtimise, töökorralduse ja töökeskkonnaga …
Hooldustöötaja on hoolekande- ja tervishoiuspetsialist, kes toetab ja juhendab abivajajat väärika elu korraldamisel, et tagada talle võimalikult hea elukvaliteet. Õppe pikkus …
2023. aasta märtsis Euroopa Kohtus tehtud otsus töö- ja puhkeaja arvestuses mõjutab Eesti kontekstis eelkõige graafiku alusel töötajaid. Nimelt tegi Euroopa Kohus mullu otsuse, mis muutis sellest aastast ka Eestis kehtivaid töö- ning puhkeaja arvestuse reegleid ...
Töö- ja puhkeaja arvestamine. Tööandjatel, kelle töötajad töötavad graafiku alusel, tuleb üle vaadata töötajate töö- ja puhkeaja nõuete arvestus. Jälgida tuleb kahte põhimõtet - igapäevane puhkeaeg ja iganädalane puhkeaeg. Igapäevast puhkeaega peab töötajale 24-tunnise ajavahemiku jooksul jääma vähemalt 11 tundi.
Tere tulemast meie toodete kohta päringuid tegema!